Vous avez l'obligation.
J'ai la solution.
La loi PACTE impose une évaluation des besoins retraite avant toute recommandation de produit. Sur les dossiers transfrontaliers, c'est une expertise que peu de professionnels peuvent assumer seuls.
Obligation légale + dossiers transfrontaliers non couverts — c'est votre responsabilité professionnelle qui est engagée.
Discutons d'un dossierLes dossiers complexes que les outils standard ne traitent pas
Vos clients de la Côte d'Azur ont des profils que les plateformes génériques ne savent pas analyser.
La convention bilatérale de 1950, les régimes CAR et CMRC, et la coordination avec la CNAV nécessitent une lecture croisée que les simulateurs automatiques ne maîtrisent pas.
Le règlement européen 883/2004, la totalisation des périodes INPS et la coordination avec les régimes français génèrent des situations complexes à analyser.
Salarié + indépendant + libéral : chaque caisse applique ses propres règles, et l'optimisation du timing de départ nécessite une vision consolidée.
Suisse, Espagne, USA, Portugal, Côte d'Ivoire : les périodes travaillées à l'étranger sont souvent absentes ou erronées dans les relevés de carrière français.
L'obligation existe. Le risque aussi.
Les dossiers transfrontaliers sont votre angle mort.
L'obligation légale est nationale. Mais le risque est particulièrement concentré sur les dossiers transfrontaliers — qui sont précisément les plus courants sur la Riviera.
Un CGP niçois a statistiquement plus de clients franco-monégasques ou franco-italiens qu'un CGP parisien. Son risque de non-conformité est donc plus élevé que la moyenne.
En m'envoyant le dossier, vous êtes couvert. Je produis la trace documentée que la réglementation exige — et vous restez maître de la relation client.
Ce que je vous apporte
Un partenaire expert pour vos dossiers retraite complexes. Je produis le bilan, vous restez maître de la relation client.
Bilan retraite complet H.A.L.O.
Reconstitution de carrière, calcul des droits dans tous les pays et régimes concernés, identification des erreurs, scénarios de départ chiffrés. Rapport PDF professionnel livré sous 5 à 7 jours.
Envoyer un dossierRapport sous votre nom
Le bilan peut être livré en marque blanche ou co-branding selon votre préférence. Votre client reste votre client. Vous facturez la prestation, je reste en coulisses.
En discuterÉvaluation documentée des besoins
Le bilan H.A.L.O. constitue la trace documentée de l'évaluation des besoins retraite exigée réglementairement. Directement utilisable en cas de contrôle AMF/ACPR.
Voir un exempleComment ça fonctionne
Quatre étapes. Aucune friction. Votre client ne sait pas que j'existe, sauf si vous le souhaitez.
Vous m'envoyez le dossier client avec les relevés disponibles. Un échange de 15 minutes suffit pour cadrer la mission.
J'audite les droits dans chaque pays et régime, identifie les erreurs, et calcule les scénarios de départ. Tarif professionnel fixe selon le type de dossier.
Rapport PDF complet sous 5 à 7 jours ouvrés. En marque blanche, co-branding ou neutre selon votre choix. Prêt à transmettre à votre client.
Je reste disponible pour vos questions techniques sur le dossier. Point de situation, questions de votre client, complément d'analyse si nécessaire.
Pourquoi Riviera Conseils ?
Je suis le seul spécialiste retraite de la zone Menton–Monaco–Cannes qui traite les carrières franco-monégasques, franco-italiennes et les expatriés de façon exclusive. Ce sont des dossiers que personne d'autre ne veut prendre — et vos clients en ont souvent sans le savoir.
Italien d'origine, installé en France depuis 2009, j'ai été coordinateur d'un cabinet d'expertise internationale à Nice pendant 10 ans, puis expert au sein d'une caisse de retraite monégasque. Je connais ces dossiers des deux côtés du guichet.
Vous avez un interlocuteur unique, pas un centre d'appels. Je suis disponible, réactif, et je connais les dossiers que je traite.
Riviera Conseils Expert Retraite · Menton
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Parlez-moi d'un dossier en cours. En 30 minutes, je vous dis si je peux intervenir, comment, et à quel tarif. Sans engagement.
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