Système de pilotage retraite

Votre retraite ne se subit pas.
Elle se pilote.

Un accompagnement premium pour les carrières complexes, internationales et patrimoniales : audit H.A.L.O., coordination des caisses, sécurisation des droits, suivi annuel et Private Desk personnel.

18 ans d'expertise +200 dossiers complexes France · Monaco · Italie 0 € de commission
sergiolarosa.com/private-desk
Private Desk · Dossier actif
Cockpit personnel de sécurisation retraite
Avancement global74 %
Pension nette estimée3 840 €Tous régimes confondus
Anomalies détectées2Dont 1 déjà résolue
Trimestres validés156Sur 168 requis
Gains sécurisés+320 €Gain mensuel net
Prochaine action

Vérification de l'exonération CSG/CRDS au titre de la couverture sociale étrangère. Relance caisse programmée.

Le constat

Le risque n'est pas de partir trop tard.
Le risque est de partir mal informé.

Les caisses liquident. Elles ne pilotent pas. Elles appliquent les données dont elles disposent, sans reconstituer proactivement votre carrière, sans arbitrer votre stratégie de départ, sans coordonner les conséquences fiscales et sociales de votre transition.

Le Family Office Retraite comble ce vide : un interlocuteur unique tient le dossier, croise les régimes, documente les décisions et suit l'avancement dans la durée.

01
Des droits peuvent rester non réclamésTrimestres manquants, périodes étrangères mal traitées, points complémentaires oubliés, carrière libérale ou indépendante mal consolidée.
02
Un mauvais séquençage peut coûter durablementDépart trop précoce, liquidation mal coordonnée entre régimes, fiscalité sous-estimée, perte d'opportunité sur plusieurs années.
03
Personne ne voit toute la carteLa caisse voit ses droits, l'expert-comptable voit la fiscalité, le banquier voit autre chose. Le client, lui, a besoin d'une vision retraite globale.
AuditContrôle ligne par ligne des droits, régimes, trimestres, points et périodes internationales.
PilotagePrivate Desk personnel avec avancement, KPI, actions, documents et échéances.
CoordinationCaisses, notaire, avocat, expert-comptable, CGP : un fil conducteur unique.
DuréeSuivi annuel, veille personnalisée et ajustement lorsque votre situation évolue.
Le cœur du dispositif

Le Private Desk : votre retraite devient visible, mesurable, pilotable.

Vous ne recevez pas seulement un rapport. Vous accédez à un espace de pilotage qui centralise vos données, vos documents, vos démarches, les anomalies identifiées et les décisions à prendre.

sergiolarosa.com/private-desk · accès sécurisé
France · Monaco · ItalieDossier actifSuivi annuel
SynthèseAudit H.A.L.O.SimulationsCarrièreDémarchesDocuments
Votre situation retraite, suivie dans le temps.

Cet espace centralise l'état du dossier, les régimes concernés, les arbitrages à venir et les éléments à surveiller. Chaque décision importante laisse une trace écrite.

RégimesCNAV · CAR · CMRC
StatutEn cours
Échéance cible2027
Synthèse
Avancement global74 %
Prochaine étape

Contrôle du traitement CSG/CRDS et relance de la caisse sur la période étrangère non intégrée.

Pension nette estimée3 840 €Tous régimes confondus
Trimestres validés156Sur 168 requis
Anomalies identifiées2Dont 1 résolue
Gains sécurisés+320 €Gain mensuel net confirmé
1
Accès sécuriséLien privatif nominatif, documents centralisés et espace confidentiel.
2
KPI retraitePension estimée, droits validés, anomalies, gains et échéances.
3
Suivi écritMémos, décisions, relances, courriers et historique des démarches.
4
Vision continueVotre dossier ne dort pas dans un PDF. Il vit, il avance, il se contrôle.
Quatre piliers complémentaires

Ce que comprend l'accompagnement

Le Family Office Retraite ne remplace pas vos conseils habituels. Il apporte une lecture transversale de la retraite, des droits, de la vie administrative et de la fiscalité liée à votre situation.

Pilier I

Retraite

Audit complet de vos droits, toutes caisses, tous régimes, France et international, conduit selon la méthode H.A.L.O.

  • Relevé de carrière décrypté et contrôlé
  • Totalisation internationale : Monaco, Italie, UE, conventions
  • Optimisation de la date et du séquençage de liquidation
  • Recours et régularisations si anomalies détectées
  • 3 à 5 scénarios de départ chiffrés
Pilier II

Droits

Identification des droits méconnus qui peuvent améliorer ou sécuriser votre situation dans le temps.

  • Fiscalité des pensions et exonération CSG/CRDS
  • Droits sociaux utiles : C2S, aides, minima, formulaires
  • Assistance à la déclaration fiscale annuelle
  • Formulaires S1 et démarches internationales
  • Sécurisation des accès numériques CNAV, CIPAV, caisses
Pilier III

Vie administrative

Un interlocuteur de confiance pour suivre les sujets administratifs liés à votre situation personnelle.

  • Suivi chronologique avec mémos écrits
  • Veille législative personnalisée sur votre dossier
  • Alertes sur les échéances importantes
  • Coordination notaire, avocat, CGP, expert-comptable
  • Point annuel de situation formalisé
§
Pilier IV

Fiscalité

Une lecture opérationnelle de la fiscalité liée à votre retraite, pour sécuriser vos revenus nets et éviter les mauvaises surprises.

  • Fiscalité des pensions France / international
  • Exonération ou application CSG / CRDS
  • Assistance déclaration fiscale des pensions
  • Vérification selon résidence fiscale
  • Coordination avec expert-comptable
Projection client

Dans 6 mois, votre dossier n'est plus une pile de documents. C'est une stratégie claire.

L'objectif n'est pas uniquement de savoir combien vous allez toucher. L'objectif est de savoir ce qui est sécurisé, ce qui reste à corriger, quelles décisions doivent être prises et dans quel ordre.

La retraite devient alors un sujet piloté, documenté et maîtrisé — pas une suite de courriers, de plateformes et d'incertitudes.

Résultat attendu
  • Vos droits sont contrôlésChaque régime est vérifié, les périodes sensibles sont documentées, les anomalies sont qualifiées.
  • Vos scénarios sont comparésDépart à plusieurs âges, impacts fiscaux, conséquences sur les régimes étrangers et complémentaires.
  • Vos démarches sont suiviesRelances, courriers, échéances, réponses caisses : tout est centralisé dans le Private Desk.
  • Vous savez quoi déciderPas une montagne de théorie : une feuille de route lisible, priorisée, actionnable.
Déroulement

Une mission structurée, pas un accompagnement flou

01

Entretien de découverte

30 minutes pour comprendre votre situation globale, identifier les enjeux et vérifier que l'accompagnement est adapté.

02

Audit & diagnostic

Collecte des documents, analyse H.A.L.O., contrôle des anomalies, scénarios de départ et priorisation des actions.

03

Mise en œuvre

Courriers, démarches, relances, coordination des caisses et activation du Private Desk pour suivre l'avancement.

04

Suivi annuel

Point de situation formalisé, mise à jour des données, veille personnalisée et ajustement de la stratégie.

Profils concernés

Cet accompagnement est fait pour vous si votre situation ne rentre dans aucune case.

Ce n'est pas une offre pour un relevé simple et linéaire. C'est une solution pour les dossiers qui exigent une lecture transversale, une coordination et un suivi.

Carrière internationaleFrance, Monaco, Italie, Suisse, Maroc ou autre pays : droits à croiser entre plusieurs régimes et conventions.
À 3 à 5 ans du départLe bon moment pour arbitrer : date de départ, rachats, liquidation progressive, fiscalité, démarches.
Polypensionné ou multi-statutsSalarié, indépendant, libéral, dirigeant : plusieurs caisses, plusieurs règles, une vision d'ensemble indispensable.
Retraité récent avec situation non stabiliséePensions multiples, fiscalité en cours, droits étrangers non liquidés, accès numériques à sécuriser.
Accès limité

Un accompagnement volontairement sélectif

Le Family Office Retraite repose sur un suivi réel, des échanges écrits, des relances, une veille personnalisée et un Private Desk maintenu dans le temps. Le nombre de dossiers accompagnés est donc limité pour préserver la qualité de suivi.

ModalitésSur devisSelon la complexité du dossier, le nombre de régimes, les pays concernés, les démarches à piloter et le niveau de suivi attendu.
Premier entretien

Parlons de votre situation avant de parler de solutions

Un entretien de découverte de 30 minutes permet d'évaluer si votre situation relève d'un audit ponctuel, d'un accompagnement renforcé ou d'un véritable pilotage Family Office Retraite.

Roquebrune-Cap-Martin · France · Monaco · Italie
Demande d'entretien confidentiel
Demande reçueSergio La Rosa vous contactera sous 48 heures afin de convenir d'un entretien de découverte.