Rachat de trimestres —
Combien ça coûte ? Est-ce rentable ?

L'Option 1 (taux seul) corrige uniquement votre taux de liquidation — elle supprime ou réduit la décote de 1,25% par trimestre manquant. L'Option 2 (taux + durée) fait la même chose, mais ajoute en plus les trimestres rachetés dans votre durée d'assurance tous régimes. Elle coûte environ 50% de plus, mais peut permettre d'atteindre le taux plein plus tôt, voire d'ouvrir un droit au départ anticipé pour certains indépendants artisans-commerçants.

Oui. La CNAV a publié sa circulaire le 5 février 2026. Le barème de base est inchangé depuis 2013 — seuls les seuils de revenus évoluent chaque année, indexés sur le PASS (48 060 € en 2026). Les montants affichés correspondent au barème officiel en vigueur pour toute demande déposée en 2026.

Oui, dans le cas général (option déductible). Le montant versé est déductible intégralement de votre revenu imposable l'année du règlement. En contrepartie, la pension issue du rachat sera imposée comme toute retraite à la liquidation. Pour l'option non déductible, aucune économie immédiate mais une fraction de la pension sera exonérée d'IR selon l'âge au départ (article 158-6 du CGI).

Pas systématiquement. Avant d'engager plusieurs milliers d'euros, il faut s'assurer que les trimestres manquants sont bien réels (84% des relevés comportent des erreurs récupérables gratuitement), que le rachat est la solution la plus efficace par rapport à d'autres leviers, et que la rentabilité est cohérente avec votre situation. C'est précisément l'objet d'un audit H.A.L.O.

Le dispositif CNAV s'applique aux assurés du régime général français. Pour les carrières internationales (Monaco, Italie, Suisse, Côte d'Ivoire…), des mécanismes spécifiques existent : totalisation, affiliation tardive, rachat de périodes hors de France. Ces situations nécessitent une analyse personnalisée qui dépasse le cadre de cet outil.