C'est une douche froide pour le personnel navigant. Dans un référé publié ce mercredi 10 décembre, la Cour des comptes ne mâche pas ses mots concernant la gestion de la CRPN (Caisse de retraite du personnel navigant professionnel de l'aéronautique civile).
1. Le Diagnostic : "Coûteux" et "Trop Favorable"
Les termes employés par les magistrats financiers sont lourds de sens. Alors que les cotisations (665 millions €) ne couvrent plus les prestations versées (855 millions €), le régime ne survit que grâce à ses produits financiers et ses réserves.
La Cour pointe du doigt une anomalie majeure à ses yeux : l'âge de départ moyen.
Le mécanisme de départ anticipé dès 55 ans avec la "prestation de majoration" est clairement dans le viseur des réformes à venir.
Si la réforme préconisée passe (Horizon 2026/2027) :
Le "privilège" des 55 ans pourrait être supprimé ou assorti d'une décote massive pour s'aligner progressivement sur le régime général.
L'impact financier :
Une perte sèche estimée à -15% à -20% sur la pension complémentaire CRPN s'il doit attendre 2 ou 3 ans de plus sans majoration.
2. Le Piège de la "Vague de Départs"
C'est le paradoxe soulevé par le rapport. La Cour craint que l'attractivité actuelle du régime (et la peur de sa réforme) ne pousse tout le monde à partir en même temps. Cette "vague anticipée" viendrait siphonner les réserves beaucoup plus vite que prévu.